数百位中央企业人力资源高管将齐集2018HRoot中国人力资本论坛(北京站)

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2018-02-12 12:01

【2018年2月10日,北京】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源年度峰会--“2018HRoot中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2018)”将在北京(5月29日)、上海(9月13-14日)、深圳(10月)三地盛大举办。其中,中国人力资本论坛(北京站)将特别设立央企人力资源专场,届时将汇聚数百位中央企业人力资源高管,并将为企业高管和人力资源经理人们呈现一场在中国举办的、具备世界影响力的国际化人力资源年度大型会议,一场属于全球人力资源领域的高峰会议。

中央企业(简称“央企”)在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱。按照国有资产管理权限划分,国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。在我国除了广义和狭义定义的中央企业外,对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊,这些中央企业归国务院直属管理,属于正部级。狭义的中央企业通常指由国务院国资委监督管理的企业。目前,中国中央企业总计有97家,2017年中央企业资产总额达到54.5万亿元,净资产总额18.4万亿元,资产总额超过千亿的企业有65家。在2017年《财富》世界500强企业排行榜中,国资委监管的中央企业有48家入围。

中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国地区人力资源行业领袖级人力资源年度峰会,旨在为企业高管和人力资源经理人提供一个高端、极具前瞻性的管理理念分享和最新实践探讨的交流平台。论坛自2008年首次举办,至2017年已在上海成功举办了十届,2018年将首次在北京、深圳举办,并将在北京场首次开设央企人力资源专场。

HRoot中国人力资本论坛(北京场)首次推出的央企人力资源专场,将特别邀请数百位中央企业人力资源高管参加,并将首次针对中央企业的人力资源管理未来趋势进行深度话题设计与分享探讨。

2018HRoot中国人力资本论坛(北京场)央企人力资源专场拟邀央企名单

(备注:以下表格中()内数字为2017年《财富》世界500强榜单排名)








论坛规格再升级,

打造国际影响力的人力资源年度盛会


作为中国地区人力资源行业领袖级人力资源年度峰会,“HRoot中国人力资本论坛”在上海连续举办的十年期间,得到了国家级政府部门领导的高度重视,多位领导出席论坛并发表开幕演讲。作为中国的政治、经济、文化中心,北京汇聚着众多国家级企业、全球及中国本土领先的知名企业以及快速发展中的创新企业,“2018HRoot中国人力资本论坛”携连续十年成功举办的经验和优质资源进入北京,届时将邀请人力资源产业相关国家级政府部门领导出席,借助自身国际客户资源吸引更多国际性质的人力资源行业组织参与,并将汇聚全球人力资源领域的思想领袖及行业领军人物,致力于在中国打造一个国家级的、具备世界影响力的国际化人力资源年度盛会,为全球人力资源行业呈现一场国际化知识盛宴的同时,也希望通过这一盛会极大推动中国人力资源产业的快速发展。


“2017HRoot中国人力资本论坛”现场

作为中国人力资源领域最顶级的大型会议,“中国人力资本论坛”每年都将邀约60多位来自《财富》世界500强及全球领先企业人力资源总监以上级别的高管作为分享嘉宾;并汇聚1500余位政府机构决策者、商学院及协会权威学者、全球领先企业的人力资源高管以及精英人士等,通过演讲、研讨、圆桌对话、展示等方式,共同探讨全球人力资源管理的新趋势、新技术、新理念与最佳实践,并结合行业实时热点为人力资源经理人们提供一个立足当下、探索未来的深入交流的最具价值性平台。

在“中国人力资本论坛”于上海举办的十年期间,累计超过24,000名人力资源精英及企业管理者到场参会,2016年创新性地引入现场直播模式,线上线下共吸引了37,895名人力资源经理人及企业高管参与。近两年,“中国人力资本论坛”演讲嘉宾来自企业主要如下:


“中国人力资本论坛”的参会对象主要为企业CEO、总裁、总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等。作为人力资源领域的高端会议,“中国人力资本论坛”在企业人力资源高管中具有极大的影响力,每年吸引了众多全球及中国知名企业的高管及人力资源经理人报名参与。近两年,“中国人力资本论坛”参会企业的典型代表如下:

了解“2018中国人力资本论坛”赞助参展事宜,请联系:


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